Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur jakościowych, GMP, Programu Higieny,  BHP i PPOŻ oraz porządku pracy przyjętego w zakładzie
• Planowanie, organizowanie i kontrolowanie pracy podległego zespołu w celu realizacji zadań produkcyjnych zgodnie z założeniami obowiązującego harmonogramu produkcji
• Organizowanie spotkań operacyjnych, rozwiązywanie problemów zespołowych (wewnątrz produkcyjnych jak i pomiędzy funkcjami)
• Prowadzenie bieżącej kontroli i analiza kluczowych wskaźników produkcyjnych (m.in. bezpieczeństwo, wykonanie planu, jakość, straty materiałowe, wydajność, absencje, OEE)
• Motywowanie podległych pracowników do ciągłego doskonalenia i rozwoju oraz dbanie o dobrą atmosferę pracy w zespołach
• Weryfikowanie poprawności ewidencjonowania wykonywanych czynności zgodnie z rzeczywistym przebiegiem procesu i zasadami GMP
• Nadzorowanie oraz dbanie za sprawne i bezawaryjne funkcjonowanie maszyn i urządzeń poprzez właściwą obsługę, wykonywane przeglądy prewencyjne oraz wczesne zgłaszanie usterek
• Rekrutowanie pracowników i organizowanie pracy na podległym obszarze w sposób zapewniający pełne i efektywne wykorzystanie czasu pracy, właściwe kompetencje pracowników, jak również osiąganie wysokiej wydajności
• Uczestnictwo w inspekcjach, postępowaniach wyjaśniających, audytach jakościowych wewnętrznych i zewnętrznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie (preferowane wykształcenie wyższe)
• Minimum rok doświadczenia na stanowisku produkcyjnym
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 24/7
• Wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu zarządzania zespołem produkcyjnym, ze szczególnym zwróceniem uwagi na kompetencje związane z komunikacją, zarządzaniem konfliktem, rozwiązywanie problemów oraz podstawy zarządzania zmianą
• Znajomość pakietu Office oraz systemów do zarządzania produkcją (np. Oracle, eDMS, TrackWise itp.)
• Praktyczna wiedza z zakresu Dobrej Praktyki Wytwarzania, Prawa Farmaceutycznego oraz BHP / PPOŻ obowiązującego w zakładzie pracy (dodatkowy atut kandydata)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Umiejętność zarządzania zespołem pracowników

Firma oferuje:

• Umowa o pracę
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Karta Multisport
• Premia okolicznościowa
• Paczki świąteczne dla dzieci
• Jeden dodatkowy dzień wolny
• Program emerytalny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »