eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Starogard GdańskiPełnomocnik ds. Systemów Zarządzania Jakością

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pełnomocnik ds. Systemów Zarządzania Jakością

Lokalizacja:

Starogard Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Pełnienie roli Pełnomocnika Zarządu ds. Systemów Jakości dla Wyrobów Medycznych.
  • Projektowanie, implementacja, monitorowanie i dokumentowanie procesów zarządzania jakością.
  • Raportowanie efektywności systemów jakości do najwyższego kierownictwa oraz inicjowanie działań naprawczych.
  • Nadzór nad procesem certyfikacji CE oraz aktualizacja Deklaracji Zgodności UE.
  • Koordynacja współpracy z Jednostkami Notyfikowanymi oraz doradztwo w zakresie rozwoju nowych produktów medycznych.
  • Zarządzanie projektami mającymi na celu standardyzację i optymalizację procesów produkcyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie farmacji, medycyny, chemii, inżynierii chemicznej lub pokrewnej.
  • Min. 1 rok doświadczenia w pracy związanej z zarządzaniem jakością lub regulacjami dla wyrobów medycznych.
  • Doskonała znajomość norm i przepisów dotyczących wyrobów medycznych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.
  • Wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Prywatną opieke medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
  • Kartę Multisport.
  • Szkolenia.
  • Paczki świąteczne dla dzieci.
 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-26

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...