Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0347

Obowiązki:

Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi. Wspieranie aktywności społecznej rodzin. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Komunikatywność
• dyspozycyjność

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)
• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

• znajomość obsługi komputera
• znajomość Ms Office

Pozostałe wymagania:

• konieczne: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi i rodziną lub studiami podyplomowymi dodatkowo udokumentowanym rocznym stażem pracy lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi i rodziną dodatkowo udokumentowanym 3-letnim stażem pracy; - umiejętność planowania i wdrażania działań wspierających rodzinę przeżywajcą trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych;- asystentem rodziny może być osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej, wypełnia obowiązek alimentacyjny, nie była skazana prawomocnym wyrokiem, nie figuruje w bazie danych RSP; nie figuruje w KRK lub w rejestrze karnym innego państwapożądane: doświadczenie w pracy z rodziną, programu Pomostwięcej informacji na stronie: https://mopsstarogardgd.bip.gov.pl/aktualne/1084480_oferta-pracy-asystent-rodziny.html

Miejsce pracy: Jana Pawła II 6, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcyhttps://mopsstarogardgd.bip.gov.pl/aktualne/1084480_oferta-pracy-asystent-rodziny.html

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.mops.starogard.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »