eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PlewiskaOperator maszyn

Kto szuka:

ManpowerGroup

Stanowisko:

Operator maszyn

Numer referencyjny:

9203

Lokalizacja:

Plewiska

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Obsługa nieskomplikowanych maszyn produkcyjnych
  • Kontrola jakości wyprodukowanych produktów
  • Pakowanie gotowych produktów (przekazanie do magazynu, przygotowanie do wysyłki)
  • Obsługa wewnętrznych systemów komputerowych oraz raportów

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie czterobrygadowym, 12-godzinnym (3 dni pracy, 3 dni wolne)
  • Nie wymagamy doświadczenia – możliwość zdobycia pierwszego, cennego doświadczenia w firmie o zasięgu międzynarodowym!

Oferta:

  • Umowa o pracę bezpośrednio z firmą
  • Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5500 zł brutto miesięcznie
  • Przejrzysty system premiowy – premie frekwencyjne oraz miesięczne
  • Extra płatna praca w weekend (50 zł za każdy dzień)
  • Dodatek do pracy w systemie czterobrygadowym
  • Bezpłatny transport do firmy z Poznania
  • Pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-26

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: ManpowerGroup

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.