eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StarachowiceAdministrator Danych Technicznych

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Administrator Danych Technicznych

Lokalizacja:

Starachowice

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Administrator Danych Technicznych
Starachowice
NR REF.: 1187926

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Administrator Danych Technicznych

Lokalizacja: Starachowice
Rodzaj umowy: dowolona
Współpraca: współpraca długofalowa
Godziny pracy: elastyczno-biznesowe
Model pracy: hybrydowy/stacjonarny

Zarys projektu i obowiązki:
• Identyfikacja rysunku technicznego przeznaczonego do wysłania z uwzględnieniem kryteriów wykluczających
▪ Pobieranie rysunku z aktualnego portalu inżynierskiego
▪ Wgrywanie rysunku do portalu Initial Sample (Portal próbek wstępnych)
▪ Śledzenie i podążanie za otwartymi i potrzebnymi niedokończonymi rysunkami (tylko w przypadku, gdy wniosek o pobranie próbki już się rozpoczął, a zmiana techniczna może nie być jeszcze zamknięta)
▪ Współpraca z komórkami organizacyjnymi w firmie oraz podmiotami zewnętrznymi MAN w zakresie jakości wyrobów
▪ Prowadzenie projektów jakościowych

Wymagania:

Wykształcenie wyższe/techniczne preferowane z tytułem inżyniera
▪ Znajomość języka angielskiego (minimum poziom C1), ze względu na pracę w międzynarodowym środowisku MAN
▪ Umiejętność czytania rysunku technicznego
▪ Umiejętność analizowania procesów i zagadnień technicznych
▪ Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku - w tym codzienna komunikacja w języku angielskim
▪ Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze jakości w branży motoryzacyjnej
▪ Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami
▪ Znajomość podstaw budowy samochodów ciężarowych/autobusów będzie dodatkowym atutem
▪ Zdolność do pracy sumiennej i z własnej inicjatywy
▪ Dobre umiejętności komunikacyjne

Co otrzymasz:
• Długofalową współpracę z Klientem
• Błyskawiczny proces rekrutacyjny – 1 etap rekrutacji
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (ok. 1h)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

#LI-DNI

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-03

do końca oferty: 40 dni

pracodawca: HAYS

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...