Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
TECHNOLOG (KONSTRUKCJE STALOWE)
Lokalizacja:
Stalowa Wola
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0024
Obowiązki:
Przygotowywanie dokumentacji technicznej do procesu produkcji. Nadzór nad procesem.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania:
- Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne/ mechaniczne; znajomość obslugi komputera; znajomość podstawowych narzędzi pomiarowych, znajomość rysunku technicznego. Mile widziane doświadczenie zawodowe lub osoba chętna do przyuczenia się do pracy na w/w stanowisku.
Miejsce pracy: Władysława Grabskiego 15A, 37-450 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Należy kontaktować się z pracodawcą telefonicznie, 503******.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.
Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...