eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Środa WielkopolskaSpecjalista ds.Kadr i Płac- Środa WLKP.

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds.Kadr i Płac- Środa WLKP.


wygasło z dniem 2024-12-31


Ta propozycja była złożona przez L.M. Group Poland


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds.Kadr i Płac- Środa WLKP., zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds.Kadr i Płac- Środa WLKP.
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Środa Wielkopolska, zajrzyj tutaj: Praca Środa Wielkopolska

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Team leader zespołu koordynatorów punktów Own Retail i Horeca
  • Specjalista ds. kadr i płac
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac
  • HR Operations Specialist with fluent German (m/f)
  • Specjalista ds. Kadr i Płac - rekrutacja online
  • HR Business Partner (Retail)
  • Administration & Payroll Specialist - rekrutacja online
  • Młodszy Specjalista ds. kadr i płac
  • HR Business Partner
  • Inspektor ds. wynagrodzeń

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...