eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Środa WielkopolskaProcure-to-Pay Key User- English-hybrid Poznań

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Procure-to-Pay Key User- English-hybrid Poznań

Lokalizacja:

Środa Wielkopolska

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Procure-to-Pay Key User- English-hybrid Poznań

L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.

Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.

Procure-to-Pay Key User- English-hybrid Poznań

Miejsce pracy: Środa Wielkopolska

Będziesz odpowiedzialny/a za:

    • Zapewnienie wsparcia pierwszej linii dla użytkowników w zakresie modułów zakupowych i płatniczych systemów ERP -SAP
    • Rozwiązywanie problemów użytkowników oraz eskalowanie bardziej zaawansowanych problemów do działu IT lub dostawców systemu.
    • Szkolenie użytkowników końcowych w obsłudze narzędzi i procesów Purchase-to-Pay.
  • Zarządzanie procesami zakupowymi:

    • Monitorowanie i optymalizacja procesów związanych z zapotrzebowaniami zakupowymi, zamówieniami, przyjęciami towarów i usług.
    • Współpraca z działami wewnętrznymi, takimi jak zakupy, finanse, logistyka oraz z dostawcami, w celu zapewnienia płynności procesów.
    • Upewnianie się, że wszystkie kroki procesu P2P są zgodne z polityką firmy i procedurami.

Aplikuj, jeśli:

  • Wykształcenie wyższe (;najlepiej ekonomia, logistyka, zakupy);
  • Zaawansowana znajomość narzędzi IT, takich jak SAP MM, SRM Tools
  • Pewna obsługa programów SAP ERP, SAP BW i MS Office;
  • Dobre zrozumienie procesów SAP P2P;
  • Znajomość języka angielskiego poziom B2,
  • Znajomość SAP-MM jest obowiązkowa;
  • Umiejętności komunikacyjne;
  • Umiejętności organizacyjne / analityczne.

Nasz Klient oferuje:

  • Możliwość korzystania z języka obcego w codziennej pracy i rozwijanie kompetencji językowych
  • Zdobycie doświadczenia w pracy dla międzynarodowej organizacji z wykorzystaniem najnowszych technologii
  • Szkolenia stanowiskowe dopasowane do indywidualnych potrzeb oraz liczne możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy
  • Konkurencyjne wynagrodzenia
  • Jasną ścieżkę kariery z licznymi możliwościami awansu i zmiany projektów
  • Pakiet dodatków socjalnych: prywatna opieka medyczna, bony sodexo, karta sportowa i inne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-24

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...