eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚremEkspert ds. wynagrodzeń i świadczeń- dział kadr i płac

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Ekspert ds. wynagrodzeń i świadczeń- dział kadr i płac


wygasło z dniem 2025-01-01


Ta propozycja była złożona przez L.M. Group Poland


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Ekspert ds. wynagrodzeń i świadczeń- dział kadr i płac, zajrzyj tutaj: Praca Ekspert ds. wynagrodzeń i świadczeń- dział kadr i płac
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Śrem, zajrzyj tutaj: Praca Śrem

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Główny Specjalista ds. Kadr i Płac
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac
  • HR Business Partner
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
  • Dyrektor Personalny - rekrutacja online
  • HR Operations Specialist
  • Starszy specjalista
  • Specjalista ds. HR i rekrutacji
  • Młodszy rekruter z j. bułgarskim lub hebrajskim (m/k)
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...