Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Wymuszona pozycja ciała – siedząca. Stanowisko pracy wyposażone w komputer, monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, z naturalnym i sztucznym oświetleniem. Konieczność korzystania z urządzeń biurowych: telefon, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, laminarka. Praca związana z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach budynku Komendy Miejskiej Policji w Sosnowcu oraz budynkach Komisariatów Policji I-V w Sosnowcu. Na stanowisku pracy występują częste kontakty telefoniczne z instytuacjami zewnętrznymi oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Policji. Stanowisko pracy usytuowane jest na II piętrze budynku Komendy Miejskiej Policji w Sosnowcu, w budynku znajduje się winda. Stanowisko pracy nie jest przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Pomieszczenia sanitarne na parterze budynku dostosowane są dla osób niepełnosprawnych. Pozostałe kondygnacje budynku i pomieszczenia sanitarne nie są dostosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

Zakres zadań

• Przygotowywanie umów w przedmiocie powierzenia mienia dla funkcjonariuszy i pracowników Policji Komendy Miejskiej Policji w Sosnowcu oraz nadzorowanych przez Komendanta Miejskiego Policji jednostek organizacyjnych Policji.
• Rejestrowanie zawartych umów powierzenia mienia dla funkcjonariuszy i pracowników Policji Komendy Miejskiej Policji w Sosnowcu oraz nadzorowanych przez Komendanta Miejskiego Policji jednostek organizacyjnych Policji.
• Wprowadzanie na bieżąco do ewidencji w systemie komputerowym użytkownika końcowego powierzonego mienia.
• Przyjęcie składników majątkowych przekazanych w zarząd Komendantowi Miejskiemu Policji w Sosnowcu.
• Sprawdzanie i potwierdzanie stanów składników majątkowych (środki trwałe, pozostałe środki trwałe, wyposażenie, sprzęt użyczony) będących na stanie jednostki a zaewidencjonowanych w pomocniczych księgach rachunkowych w systemie SWOP poszczególnych wydziałów merytorycznych KWP w Katowicach
• Sporządzanie projektów decyzji w zakresie inwentaryzacji i wybrakowania w jednostce aby rozliczyć osoby odpowiedzialne materialnie i powierzyć mienie użytkownikom końcowym.
• Współpraca z Komisją Inwentaryzacyjną KMP w Sosnowcu oraz KWP w Katowicach w procesie inwentaryzacji składników majątkowych będących w użytkowaniu poszczególnych komórek organizacyjnych Komendy Miejskiej Policji oraz nadzorowanych przez Komendanta Miejskiego Policji jednostek organizacyjnych Policji.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 7 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji

• Posiadanie poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” wydanego przez Policję albo Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego i uzyskanie poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE"
• Znajomość ustawy z dnia 7 maja 1999 r. o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego i Centralnego Biura Antykorupcyjnego
• Znajomość rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 grudnia 2004 r. w sprawie zasad i trybu powierzania mienia funkcjonariuszom Policji, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu i Państwowej Straży Pożarnej,
• Znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 4 października 1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie,
• Znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 maja 2010 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu zawierania umów o wspólnej odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy,
• Znajomość obsługi komputera.
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »