Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista ds. dokumentacji
Lokalizacja:
Sosnowiec
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Przygotowanie dokumentacji tradycyjnej do digitalizacji
- Digitalizacja dokumentów tradycyjnych (papierowych) - aktowych
- Obsługa programu Trimlogic
- Współpraca z zespołem Zamiejscowego Wydziału Dokumentacji
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Student lub absolwent studiów z zakresu informatyki, archiwistyki (mile widziane)
- Umiejętność obsługi urządzeń biurowych (komputer, drukarka, skaner)
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- Znajomość sprzętu i oprogramowania do digitalizacji dokumentów (mile widziane)
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Szkolenia i dofinansowanie do kursów językowych oraz studiów
- Pracę w zgranych zespołach zorientowanych na cel
- Benefity pozapłacowe: opieka medyczna, zajęcia sportowe, wypoczynek, wydarzenia kulturalne
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...