Kto szuka:
L.M. Group Poland
Stanowisko:
Lider zespołu księgowo-finansowego (Katowice) wymagany język angielski
Lokalizacja:
Sosnowiec
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Lider zespołu księgowo-finansowego (Katowice) wymagany język angielski
Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.
Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowe z językiem niemieckim.
Numer referencyjny: MAKO
Miejsce pracy: Sosnowiec
Obowiązki przyszłego pracownika
- Wykonywanie oraz składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD
- Kalkulacja podatku odroczonego, na potrzeby klientów zewnętrznych firmy
- Weryfikacja ksiąg i ich aktualizowanie, w celu zamknięcia okresów rozliczeniowych
- Przygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowego
- Organizacja pracy zespołu księgowego
- Bieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniach
- Udział w fakturowaniu obsługiwanych klientów
Oczekiwania stawiane kandydatom:
- Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości
- Min. 2 lata na stanowisku liderskim
- Wykształcenie wyższe kierunkowe - kierunki związane z księgowością oraz zarządzaniem
- Doświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych (z uwzględnieniem aktualnych przepisów)
- Praktyczna znajomość aktualnych przepisów księgowo-podatkowych
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Umiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowisku
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum rok)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Nasz klient zapewnia:
- pracę na podstawie umowy o pracę, na cały okres zatrudnienia
- elastyczne godziny pracy z możliwością dostosowania do własnych potrzeb
- możliwość pracy w trybie hybrydowym (brak ustalonych dni i ich ilości w ciągu miesiąca)
- wdrożenie w trybie stacjonarnym (około 1 miesiąc)
- EnelMed, dofinansowanie do Multisport,1,5 godziny angielskiego w skali tygodnia, ubezpieczenie grupowe na życie, Polecenia pracownicze, Imprezy integracyjne bogaty pakiet benefitów:
- możliwość rozwoju zawodowego (stanowiska liderskie)
- pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynku
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
