eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SopotSzef Zmiany w Kuchni (K/M)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Szef Zmiany w Kuchni (K/M)


wygasło z dniem 2022-02-03


Ta propozycja była złożona przez Sofitel Grand Sopot


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Szef Zmiany w Kuchni (K/M), zajrzyj tutaj: Praca Szef Zmiany w Kuchni (K/M)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Sopot, zajrzyj tutaj: Praca Sopot

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Portier (K/M)
  • Pracownik Hali
  • Wizytator
  • Kucharz Akademii Inspiracji MAKRO (f/m)
  • Pracownik ds. Administracji
  • Spawacz MIG / MAG lub TIG - z doświadczeniem lub do przyuczenia w ramach Akademii Pronaru
  • Pracownik magazynowo-przeładunkowy
  • Robotnik Gospodarczy - Kierowca
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Obsługi Klienta (Branża Sieci Detalicznych)
  • Specjalista / Specjalistka ds. gospodarki magazynowej

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...