Kto szuka:
InterKadra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Merchandiser mobilny Trójmiasto
Lokalizacja:
Sopot
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Do Twoich obowiązków będzie należało:Wizytowanie punktów handlowych w celu przeprowadzenia serwisu merchandisingowego lub badania audytowego,Nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kierownictwem oraz obsługą odwiedzanych punktów,Raportowanie efektów pracy w aplikacji mobilnej Android (w tym tworzenie dokumentacji zdjęciowej).
Oczekujemy:Samodzielności - warunek konieczny!Gotowości do pracy mobilnej na podległym terenie,Dyspozycyjności od poniedziałku do piątku minimum 8h w ciągu dnia.
Mamy do zaoferowania:Umowa zlecenie na czas określony bez okresu próbnego,Samochód służbowy z kartą paliwową,Wstępne szkolenie oraz stałe wsparcie koordynatora,4300 zł brutto podstawy + premia całość uzależniona od ilości wykonanych wizyt.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...
Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...
Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...
