Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KELNER/ BARMAN
Lokalizacja:
Sopot
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/9569
Obowiązki:
Obsługa Gości restauracji, wydawanie dań a'la carte, przygotowywanie napoi oraz koktajli, obsługa imprez okolicznościowych organizowanych w restauracji, dbanie o utrzymanie czystości i porządku na sali restauracyjnej i zapleczu kelnerskim. Praca od poniedziałku do niedzieli, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Miejsce pracy: ZAMKOWA GÓRA 21, 81-713 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...