eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiSpecjalista ds. obsługi klienta (j.niemiecki)

Kto szuka:

WBS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. obsługi klienta (j.niemiecki)

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Sokołów Podlaski

 

Opis stanowiska pracy / zadania:
  • Zbieranie danych dot. zamówień klientów i przekazywanie ich do odpowiednich działów firmy.
  • Monitorowanie i obsługa zamówień klientów.
  • Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami.
  • Przygotowywanie zestawień, prezentacji i dokumentów dla Klienta w oparciu o jego wymagania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w obsłudze klienta B2B.
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
  • Asertywność, proaktywność, terminowość i odpowiedzialność.
  • Umiejętność korzystania z systemów klasy ERP
  • Znajomość pakietu Microsoft Office.

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • Pracę w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Premia frekwencyjna i uznaniowa.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-24

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: WBS Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...