eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiKoordynator produkcji w piekarni

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Koordynator produkcji w piekarni

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Maksymalizacja obrotów i utrzymanie wysokiej jakości produktów piekarniczo-cukierniczych.
  • Koordynacja procesów technologicznych oraz planowanie i kontrola produkcji.
  • Monitorowanie jakości i wprowadzanie nowych produktów.
  • Odpowiedzialność za cele sprzedażowe piekarni.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w piekarni.
  • Praktyczne umiejętności piekarskie oraz umiejętność szkolenia personelu.
  • Znajomość technologii piekarniczo-cukierniczej i obsługi maszyn produkcyjnych.
  • Inicjatywa, dobra organizacja pracy, zaangażowanie i odpowiedzialność za zespół produkcyjny.
  • Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę lub kontrakt, nowoczesne warunki pracy, atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-14

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...