eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SokółkaMagister Farmacji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Magister Farmacji

Lokalizacja:

Sokółka

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca w dużym zespole i bezpośredni kontakt z Pacjentami.
  • Jako ekspert decydujesz o czasie poświęconym na każdego Pacjenta i dobierasz odpowiednie metody leczenia.
  • Dostęp do szerokiej gamy leków, w tym nowości farmaceutycznych.
  • Apteki wyposażone w szyby ochronne.
  • Innowacyjność: firma otwarta na zmiany i wprowadzanie nowości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie farmaceutyczne.
  • Czynne prawo wykonywania zawodu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie.
  • Programy relokacji.
  • Szkolenia.
  • Karta sportowa.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie.
  • Kursy językowe.
  • Program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-26

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...