eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SochaczewPracownik Tymczasowy (umowa zlecenie)

Kto szuka:

Adreams M. Smerda Sp. k.

Stanowisko:

Pracownik Tymczasowy (umowa zlecenie)

Lokalizacja:

Sochaczew

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nowa Oferta Pracy dla Pracownika Tymczasowego (umowa zlecenie)

okres zatrudnienia: listopad – grudzień 2024 r. 

Zapewnimy Ci: 

  • umowę zlecenie na okres dwóch miesięcy (listopad-grudzień 2024 r.)
  • elastyczny grafik dostosowany do Twoich zajęć
  • szkolenie wdrażające oraz możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej firmie
  • przyjazną atmosferę pracy i możliwość rozwoju zawodowego w branży sprzedaży i obsługi klienta

Twoje zadania: do Twoich głównych zadań będzie należało wsparcie zespołu sklepu w doradzaniu Klientom i sprzedaży towaru, ale także: 

  • zabezpieczanie towaru przed uszkodzeniami i kradzieżą
  • przyjmowanie dostaw i przygotowywanie produktów do ekspozycji
  • metkowanie i etykietowanie produktów
  • pomoc w rozkładaniu towaru na półkach i utrzymanie porządku na sali sprzedaży
  • wspieranie zespołu w bieżących pracach operacyjnych

Od Ciebie oczekujemy:

  • chęci do nauki i poznawania nowych rzeczy
  • szybkość i sprawności w działaniu
  • odpowiedzialności i rzetelności
  • umiejętności pracy w zespole
    - status studenta lub ucznia będzie dodatkowym atutem

Jeśli chcesz wykorzystać swój potencjał w zespole Media Expert, aplikuj już dziś!

Czekamy na Ciebie!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-10

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Adreams M. Smerda Sp. k.

branże: Konsulting

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...