Kto szuka:
Jaga Recruitment Sp. z o.o.
Stanowisko:
Młodszy specjalista ds. rekrutacji
Lokalizacja:
Sochaczew
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zadania:
- Aktywna pomoc w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla.
- Przygotowywanie oraz zamieszczenie ogłoszeń na dedykowanych portalach ogłoszeniowych oraz w social mediach.
- Weryfikacja profili kandydatów oraz przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych.
- Bezpośredni kontakt z kandydatami, w tym prezentowanie osobom zainteresowanym informacji na temat naszych ofert dla kandydatów.
- Budowanie bazy kandydatów o wysokim potencjale dla przyszłych potrzeb rekrutacyjnych.
- Opieka i koordynacja pracowników tymczasowych w ramach obsługi kadrowej.
- Ścisła współpraca z działem kadrowo-płacowym.
- Kompletowanie dokumentów oraz wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych.
- Dbanie o wysoką jakość candidate expierience.
- Realizowanie strategii zgodnie z wyznaczonymi celami i założeniami.
- Aktywny udział w wydarzeniach branżowych tj. targi pracy, giełdy pracy, czy konferencje.
- Przygotowywanie raportów i zestawień.
- Inne zadania zlecone z zakresu kadr, płac i miękkiego HR.
Wymagania pracodawcy:
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Doświadczenie w działach administracyjno-biurowych lub obsługi klienta.
- Gotowość do pracy stacjonarnej z biura.
- Doskonała umiejętność pracy w zespole.
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne.
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz multitasking.
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
- Wysokie zaangażowanie, elastyczność i otwartość.
- Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Energia w działaniu.
- Chęci rozwoju i uczenia się.
Mile widziane:
- Praktyczna znajomość obsługi programu Canva.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Mile widziane zainteresowanie obszarem miękkiego HR.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o dużym potencjale rozwojowym.
- Wsparcie merytoryczne doświadczonego mentora oraz zespołu.
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz rozwoju poprzez kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych.
- Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8:30-16:30.
- Szeroki wachlarz benefitów (m.in: karta multisport, opieka zdrowotna, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, ubezpieczenie na życie, świąteczne karty przedpłacone, płatny dzień wolny w dniu urodzin, dofinansowanie do wyprawek szkolnych dla dzieci pracowników).
- Wyjazdy i spotkania integracyjne.
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, auto służbowe do dyspozycji w godzinach pracy.
- Możliwość otrzymywania premii uznaniowych i budżetowych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »