Terenowy Przedstawiciel Handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi.
• Sprzedaż i promocja produktów rolniczych.
• Tworzenie ofert handlowych oraz negocjacje warunków.
• Analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji.
• Raportowanie wyników i planowanie działań sprzedażowych.
• Reprezentowanie firmy na targach i konferencjach branżowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży i negocjacjach.
• Biegłość w obsłudze MS Office.
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Samodzielność, inicjatywa, zdolność pracy pod presją.
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Wynagrodzenie składające się z podstawy, prowizji i premii.
• Bonusy wynikowe.
• Elastyczne formy współpracy (B2B).
• Narzędzia pracy takie jak samochód służbowy, telefon, laptop.
• Szkolenia zawodowe i rozwój umiejętności.
• Praca w dynamicznym i zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »