Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STANOWISKO DS. PŁAC

Lokalizacja:

Słupsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0048

Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy: obsługa płac jednostek obsługiwanych przez Słupskie Centrum Usług Wspólnych. Do najważniejszych czynności na zajmowanym stanowisku należeć będzie:
1) sporządzanie list płac oraz rozdzielników zakwalifikowania list do ujęcia w księgach rachunkowych pracowników jednostek obsługiwanych,
2) przygotowywanie wypłat wynagrodzeń dla pracowników wykonujących pracę na podstawie umowy o dzieło, umowy zlecenie zgodnie z zatwierdzonymi rachunkami
w jednostkach obsługiwanych,
3) przygotowywanie wypłat innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy m.in. ryczałtów samochodowych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, wypłat
z ZFŚS, pomocy zdrowotnej dla nauczycieli i innych na podstawie zatwierdzonych dokumentów w jednostkach obsługiwanych,
4) dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę świadczeń alimentacyjnych
i innych zajęć wynagrodzenia i przekazywanie ich zgodnie ze stosownymi postanowieniami,
5) naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, wypadkowego oraz zasiłków finansowanych z Budżetu Państwa pracowników jednostek obsługiwanych,
6) dokonywanie obliczeń comiesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne
i zdrowotne oraz Fundusz Pracy, sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych i przelewów zgodnie z obowiązującymi przepisami w ustawowych terminach,
7) sporządzanie informacji rocznej o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA) dla jednostek obsługiwanych,
8) naliczanie miesięcznych zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych do Urzędu Skarbowego oraz dokonywanie przelewów w ustawowych terminach, sporządzanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego PIT-11 dla pracowników, emerytów i pozostałych oraz rocznej deklaracji dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-4R) dla jednostek obsługiwanych,
9) wypełnianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS Rp-7) w zakresie uzyskanych dochodów pracowników jednostek obsługiwanych,
10) sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS w zakresie wynagrodzeń dla jednostek obsługiwanych,
11) sporządzanie przelewów związanych z płatnościami realizowanymi na podstawie list płac oraz płatnościami z rachunku zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
12) przygotowywanie danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO) w zakresie płac.
Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

dobra znajomość obsługi edytorów tekstowych oraz arkuszy kalkulacyjnych,znajomość przepisów ustaw: Kodeks Pracy, o pracownikach samorządowych, Karta Nauczyciela, o systemie ub. społecznych, o ub. zdrowotnym, PDOFszczegóły oferty oraz wymagane dokumenty dostępne są na stronie: http://www.bip.scuw.slupsk.pl/?docid=259&mid=76

Miejsce pracy: Adama Mickiewicza 32-34, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) informacje (kwestionariusz osobowy), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, dataurodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,2) list motywacyjny,3) dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie świadectw ukończenia szkoły, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),4) kserokopie świadectw pracy potwierdzające minimum 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku lub zaświadczenie potwierdzające aktualne zatrudnienie i staż pracy,5) inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.),6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,7) informacja o warunkach przetwarzania danych osobowych,8) w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,9) dokument potwierdzający znajomość języka polskiego dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego (określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej).7. Dyrektor Słupskiego Centrum Usług Wspólnych może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru.8. Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko ds. płac należy składać w formie pisemnej w siedzibie Słupskiego Centrum Usług Wspólnych mieszczącej się w Słupsku przy ul. Mickiewicza 32-34 76-200 Słupsk, przesłać pocztą na adres Słupskie Centrum Usług Wspólnych ul. Mickiewicza 32-34 76-200 Słupsk w terminie do dnia 24 stycznia 2025 roku. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do SCUW.9. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Słupskiego Centrum Usług Wspólnych oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie jednostki.10. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Słupskim Centrum Usług Wspólnych zostaną dołączone do jego akt osobowych.11. Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast dokumenty zawierające wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji będą przechowywane w Słupskim Centrum Usług Wspólnych przez okres 1 roku. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty