Specjalista ds. kadr i płac / Księgowa

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Prowadzenie obsługi płacowej pracowników
• Naliczanie wynagrodzeń pracowników
• Weryfikacja prawidłowości naliczeń wynagrodzeń pracowników.
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika
• Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy
• Rozliczanie rachunków z tytułu umów cywilnoprawnych
• Sporządzanie rocznych deklaracji PIT, zaświadczeń ZUS Z-3, Rp 7
• Generowanie oraz wysyłka dokumentów rozliczeniowych ZUS
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, GUS, US)
• Dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych
• Analiza i uzgadnianie zapisów księgowych w zakresie poszczególnych kont księgowych, w tym w ramach procesu zamknięcia miesiąca
• Sporządzanie raportów i analiz

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku płacowym / księgowym
• Znajomość przepisów z zakresu rozliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy
• Znajomość oprogramowania Symfonia Kadry i płace oraz Finanse i księgowość, programu Płatnik, pakietu MS Office
• Umiejętność pracy w zespole
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Znajomość przepisów dotyczących PPK

Firma oferuje:

Oferujemy

• Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• Pakiet świadczeń pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, grupowe ubezpieczenie na życie
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia
• Pakiet szkoleń

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »