eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SłupskPlanista Transportu

Kto szuka:

INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Stanowisko:

Planista Transportu

Lokalizacja:

Słupsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Planowanie i organizacja przewozów magazynowych,
  • Zgłaszanie problemów z pojazdami do Działu Serwisu,
  • Nadzór nad dokumentacją techniczną, włącznie z terminami przeglądów i legalizacją tachografów,
  • Obsługa zleceń transportowych w systemie Marcos, wraz z ich rozliczeniem,
  • Rozliczanie pracy kierowców.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie co najmniej średnie,
  • Doświadczenie w branży transportowej/logistycznej,
  • Umiejętność obsługi Excela,
  • Preferowane doświadczenie w obsłudze systemu Marcos bądź podobnego w obszarze logistyki,
  • Minimum rok doświadczenia zawodowego.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilność zatrudnienia na pełen etat,
  • Atrakcyjne warunki pracy w międzynarodowym środowisku,
  • Wdrożenie na stanowisko,
  • Karta Multisport,
  • Wynagrodzenie 3800 zł netto miesięcznie,
  • Bonusy wynikowe,
  • Elastyczne godziny pracy: poniedziałek-piątek 6:00-14:00, opcjonalnie soboty 6:00-11:00.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-09

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...