eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SłupskGroup Financial Controller - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Group Financial Controller - rekrutacja online

Lokalizacja:

Słupsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

We invite you to participate in the recruitment process for a newly created role in our client's organization.

The Group Financial Controller & Business Partner will be responsible for overseeing the financial consolidation of the Group's entities across 4 countries. This role will provide high-quality financial analysis and insights, support the budgeting and forecasting processes, and play a crucial role in driving business strategy through financial support and partnering with key business stakeholders.

Group Financial ControllerMiejsce pracy: Słupsk

Tasks:

  • Financial Consolidation & Reporting:
    • Oversee the consolidation of monthly and quarterly financial reporting for all group entities, ensuring accuracy and compliance with accounting standards.
    • Manage the intercompany reconciliation process, ensuring the elimination of intercompany transactions.
    • Provide insightful variance analysis against budget, forecasts, and prior periods.
  • Financial Planning & Analysis:
    • Lead the budgeting and forecasting processes, including Sales, COGS, Overhead Costs, CAPEX, and Cash Flow.
    • Analyze trends and financial performance, providing recommendations for operational and strategic improvements.
    • Create monthly, quarterly, and annual financial performance reports, with actionable insights for senior management.
  • Process Improvement & Compliance:
    • Drive continuous improvement of financial processes and systems, ensuring efficiency and accuracy together with the Director responsible of Dynamics D365 F/O ERP application.
    • Implement and maintain robust internal controls across all entities.
    • Ensure compliance with accounting regulations and standards.
  • Business Partnering & Support:
    • Act as a financial business partner to various functions, including Supply Chain, Sales, and Operations.
    • Provide financial guidance and support to finance teams, ensuring alignment with group financial strategy.
    • Work with senior management to support strategic initiatives and growth plans.
    • Support the development of key performance indicators (KPIs) to monitor business performance.
  • Strategic Analysis & Decision Support:
    • Conduct ad-hoc analysis to support business decisions, including profitability analysis, cost optimization, and investment appraisal.

Essential Skills & Experience:

  • Fluent English – all communication is done in English.
  • Accounting Expertise – strong understanding of accounting principles and financial reporting
  • Analytical Skills – ability to analyze complex financial data and provide meaningful insights.
  • Advanced Excel & ERP Skills – proficiency in Excel, ERP systems, and business intelligence tools (e.g., Power BI).
  • Business Acumen – strong commercial mindset with the ability to understand and influence business performance.
  • Effective Communication – excellent communication skills, able to present financial information to non-financial stakeholders.

Preferred Qualifications:

  • 3+ years of experience in a similar role within a multinational company, or 5+ years of experience working as an auditor with a larger audit firm

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-17

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Finanse

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...