eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SławnoMagister Farmacji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Magister Farmacji

Lokalizacja:

Sławno

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Profesjonalna obsługa pacjenta oraz sprzedaż leków,
  • Przyjmowanie i realizowanie recept,
  • Wykonywanie leków recepturowych,
  • Zarządzanie zapasami i zamówienia przyszłych dostaw.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie farmaceutyczne oraz czynne prawo do wykonywania zawodu farmaceuty.
  • Zaangażowanie w misję opieki nad pacjentem i pragnienie jej realizacji na co dzień.
  • Umiejętność pracy zespołowej i świetne zdolności komunikacyjne.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Bogaty pakiet benefitów pracowniczych m.in. kursy językowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa i wiele innych.
  • Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Szeroki pakiet szkoleń e’learningowych.
  • Możliwość zaangażowania się w projekty odpowiedzialne społecznie i ekologicznie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-15

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...