eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaSpecjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży w Salonie Firmowym Orange

Kto szuka:

Orange Polska

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży w Salonie Firmowym Orange

Lokalizacja:

Bielsko-Biała, CH Sfera

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Szkolenia produktowe oraz sprzedażowe.
  • Programy rozwojowe.
  • Rekrutacje wewnętrzne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klientów
  • Umiejętność słuchania, sprawnego komunikowania się i przekonywania
  • Zainteresowanie nowinkami technologicznymi
  • Chęć współpracy w zespole

Firma oferuje:

  • Sprzedaż usług Orange Polska.
  • Edukowanie klientów o dostępnych dla nich produktach, usługach oraz technologiach.
  • Udzielanie wsparcia technicznego klientom w zakresie oferowanego sprzętu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-01

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Orange Polska

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...