eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceSpecjalista ds. Systemów Informatycznych (k/m)

Kto szuka:

Emitel S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Systemów Informatycznych (k/m)

Lokalizacja:

Katowice, ul. Telewizyjna

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Utrzymanie i administrowanie systemami z rodziny LINUX (Redhat, Debian, Rocky Linux, Oracle Linux).
  • Utrzymanie i administrowanie platformami wirtualizacyjnymi i platformą konteneryzacji (Vmware, HYPER-V, Docker).
  • Tworzenie, utrzymanie i administrowanie zadaniami Ansible lub podobnymi.
  • Tworzenie, utrzymanie i administrowanie procesami CI/CD, Jenkins.
  • Zarządzanie pojemnością i dostępnością systemów.
  • Utrzymanie w gotowości procedur i mechanizmów backupowych oraz Disaster Recovery.
  • Implementowanie polityk CyberSecurity.
  • Sporządzanie raportów oraz procedur i dokumentacji.
  • Wdrażanie nowych systemów informatycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym.
  • Biegła administracja systemami rodziny LINUX (Redhat, Debian, Rocky Linux, Oracle Linux).
  • Praktyczna znajomość systemu automatyzacji zadań Ansible lub podobnych.
  • Praktyczna znajomość konfiguracji procesów CI/CD, Jenkins.
  • Biegła administracja platformami do konteneryzacji Docker, Docker Swarm.
  • Praktyczna znajomość platform wirtualizacyjnych VMware, Hyper-V.
  • Umiejętność tworzenia skryptów (PHP, Bash).
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z HA i DRC.
  • Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2, także język techniczny.
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
  • Zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Silna motywacja do pracy i pozyskiwania nowej wiedzy.
  • Dyspozycyjność (gotowość do pracy w dyżurach).

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych.
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Atrakcyjny system premiowania.
  • Hybrydowy model pracy.
  • Nowoczesne narzędzia pracy.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Szeroka oferta szkoleniowa.
  • Bezpłatna nauka języka angielskiego.
  • Możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego.
  • Platforma benefitowa.
  • Karta sportowa.
  • Dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami.
  • Pożyczki na cele mieszkaniowe.
  • Dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu.
  • Program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Płatny program poleceń pracowniczych.
  • Akcje charytatywne.
  • Integracje, wycieczki, rajdy górskie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-30

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Emitel S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...