Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Utrzymywaniem i rozwijaniem relacji z obecnymi klientami firmy.
• Pozyskiwaniem nowych klientów oraz budowaniem trwałych partnerów biznesowych.
• Realizacją ambitnych planów sprzedażowych i negocjacją warunków handlowych.
• Tworzeniem ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów i standardów naszej firmy.
• Przygotowywaniem analiz i raportów sprzedażowych wspierających podejmowanie strategicznych decyzji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum średniego wykształcenia (mile widziane wyższe ekonomiczne).
• Doświadczenia w handlu B2B – znasz rynek i potrafisz budować relacje biznesowe.
• Gotowości do podróży służbowych – lubisz być w ruchu i działać aktywnie w terenie.
• Umiejętności nawiązywania kontaktu i skutecznego negocjowania.
• Otwartości na wyzwania i kreatywności w rozwiązywaniu problemów.
• Prawa jazdy kat. B – to podstawa, by dotrzeć do naszych klientów.
• Umiejętność zarządzania zespołem? Będzie to dodatkowy atut, który pozwoli Ci rozwijać się w naszej firmie!

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system prowizyjny.
• Autonomię w działaniu i możliwość podejmowania samodzielnych decyzji w ramach polityki cenowej.
• Realne możliwości rozwoju zawodowego, awansu i budowania kariery w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• Kompleksowe wsparcie w Twojej pracy – szkolenia i dostęp do nowoczesnych narzędzi.
• Kartę MULTISPORT, kartę lunchową, owocowe środy,
• Program poleceń pracowniczych,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach oraz Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE),
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez pakiet szkoleń specjalistycznych,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »