Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Analiza rynku i działań konkurencji.
• Pozyskiwanie i utrzymanie kontaktów z partnerami handlowymi.
• Reprezentacja firmy na rynku importowym.
• Implementacja polityki handlowej na rynku eksportowym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Preferowane wyższe wykształcenie.
• Biegła znajomość języka angielskiego, niemiecki jako atut.
• Doświadczenie w handlu międzynarodowym.
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Zaangażowanie w pracę.

Firma oferuje:

• Etat na umowę o pracę.
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Pracę w przyjaznej atmosferze.
• Work-life balance.
• Pakiet świadczeń socjalnych.
• Ubezpieczenie na życie.
• Wydarzenia integracyjne.
• Brak formalnego dress code'u.
• Parking dla pracowników.
• Program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »