Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• wystawianie faktur sprzedaży oraz monitorowanie terminów płatności,
• ewidencjonowanie wszystkich dokumentów finansowych w systemie finansowo-księgowym oraz właściwych rejestrach,
• bieżące kontrolowanie stanu rozrachunków z dostawcami i podwykonawcami,
• prowadzenie rozliczeń finansowych z kontrahentami oraz weryfikacja zapisów umownych dotyczących kwestii finansowo-ekonomicznych kontraktu,
• udział w finansowym zamknięciu miesiąca i roku,
• współpraca z wyznaczonymi osobami z poszczególnych działów celem ewidencji comiesięcznych przerobów kontrahentów, 
• kontrolowanie i weryfikowanie zabezpieczeń finansowych składanych przez kontrahentów (np. gwarancje bankowe),
• współtworzenie i aktualizacja harmonogramów finansowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe, preferowane o profilu finansowo-ekonomicznym,
• 2 lata doświadczenia na analogicznych stanowiskach,
• wiedza z zakresu rachunkowości finansowej i zarządczej,
• znajomość przepisów podatkowych,
• mile widziane doświadczenie w branży budowlanej,
• dobra znajomość MS Excel,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• rzetelność, skrupulatność i odpowiedzialność,
• dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

• pracę w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – laureata rankingu POLAND'S BEST EMPLOYERS 2022 , 2023, 2024,
• proces wdrożenia do firmy zainaugurowany przez dzień adaptacyjny w centrali w Warszawie,
• formę zatrudnienia: kolejno okres próbny, umowę na czas określony, umowę na czas nieokreślony,
• stabilne zatrudnienie – możliwość długofalowej współpracy przy kolejnych projektach realizowanych przez firmę,
• możliwość rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją – wielu naszych kierowników budów i kontraktów oraz koordynatorów i kierowników zespołów pochodzi z awansów wewnętrznych,
• transparentny system premiowy,
• pracę w zróżnicowanym zespole (pod względem doświadczenia, wieku i płci),
• atmosferę budującą zaangażowanie – konkursy z nagrodami i inicjatywy wewnętrzne dla pracowników takie jak konkurs na zdjęcia z wakacji, konkurs na zdjęcia świątecznej dekoracji biura, konkursy ekologiczne, ponadto obchodzimy m.in. Dzień Budowlańca, Tydzień Bezpieczeństwa,
• pracę w organizacji dla której bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem – jesteśmy jednym założycieli i aktywnym członkiem Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie, 
• połączenie tradycji (wieloletniej historii na polskim rynku) z nowoczesnością (jesteśmy szeroko zaangażowani we wdrażanie BIM i technologii cyfrowych),
• możliwość pracy zdalnej w wymiarze 4 dni w miesiącu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »