Przedstawiciel Handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Systematyczne pozyskiwanie nieruchomości w oparciu o umowy na wyłączność.
• Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami.
• Organizacja cyklu sprzedaży i marketingu własnej bazy ofert nieruchomości.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Współpraca z zespołem i dbałość o pozytywne relacje.
• Rozwój i realizacja własnych pasji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Gotowości do systematycznej pracy oraz chęci rozwoju.
• Wysokiej kultury osobistej, nienagannej prezencji.
• Bardzo dobrej organizacji pracy i energii w działaniu!
• Umiejętności słuchania, kojarzenia faktów i wyciągania wniosków.
• Umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji.
• Determinacji w realizacji celów i pracowitości.
• Kreowania rozwiązań i proaktywnej postawy.
• Doświadczenie w branży nieruchomości będzie dodatkowym atutem!

Firma oferuje:

• Know-how w zakresie pozyskiwania umów na wyłączność (stanowią one 90% naszej bazy!).
• Progresywny system wynagrodzeń. Możliwość osiągania ponadprzeciętnych dochodów.
• Bogatą bazę klientów kupujących.
• Dostęp do nieruchomości segmentu rynku pierwotnego.
• Skuteczny marketing wspierający sprzedaż (reklama w social media, sesje fotograficzne, home staging).
• Efektywne narzędzia sprzedażowe (oprogramowanie CRM, baza klientów, infrastruktura G Suite).
• Szkolenia rozwojowe, doskonalące umiejętności interpersonalne oraz sprzedażowe.
• Pracę z profesjonalistami i branżowymi ekspertami, m.in. w zakresie marketingu i kwestii prawnych oraz nowych technologii.
• Pełne wdrożenie i wsparcie mentorsko-coachingowe.
• Miejsce w zespole, budującym atmosferę wsparcia i zrozumienia.
• Podstawowe wynagrodzenie za zrealizowany cel sprzedaży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »