Kto szuka:
Niro Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik serwisu sprzątającego / Salowa
Lokalizacja:
Gliwice, ul. Kościuszki
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- odpowiedzialność za utrzymanie czystości na oddziale
- mycie i dezynfekcja urządzeń, pomieszczeń oraz wyposażenia oddziału
- zbieranie i segregowanie odpadów medycznych
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- książeczka sanitarno-epidemiologiczna (warunek konieczny) lub gotowość do wyrobienia
- sumienność i dokładność
- kultura osobista
- doświadczenie mile widziane
MILE WIDZIANE TAKŻE OSOBY BEZ ORZECZENIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI.
Firma oferuje:
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie od zaraz
- pełne przeszkolenie
- umowę o pracę
- wynagrodzenie zawsze na czas wypłacane do 10-tego każdego miesiąca
- odzież roboczą
- miłą i życzliwą atmosferę w pracy oraz codzienne wsparcie przełożonego
Dni i godziny pracy: poniedziałek - niedziela na zmianach 12 godz i 8 godzin
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
