eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RudnikiMłodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Monitoringu Należności

Kto szuka:

CEMEX Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Monitoringu Należności

Lokalizacja:

Rudniki, k. Częstochowy

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania na stanowisku:

  • Monitoring terminowości płatności;
  • Windykacja wewnętrzna (procedura monitowania klientów) – komunikacja z klientami;
  • Raportowanie poziomów należności oraz analiza wskaźników spływu należności – raporty operacyjne oraz zarządcze;
  • Przegląd i realizacja potencjalnych rozrachunków kompensacyjnych;
  • Analiza dziennych płatności od klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne;
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze windykacji, należności lub ryzyka kredytowego;
  • Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel);
  • Znajomość oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie atutem.
  • Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków;
  • Bardzo dobre zdolności negocjacyjne i organizacja pracy własnej.

Firma oferuje:

Co możesz zyskać?
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
  • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
    • prywatna opieka medyczna Lux Med dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
    • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
    • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
    • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. becikowe”
    • dofinansowanie do okularów,
    • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
    • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
    • pomoc w postaci zapomogi finansowej trudnej sytuacji życiowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-28

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: CEMEX Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.