eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RudnikiMłodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Monitoringu Należności

Kto szuka:

CEMEX Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Monitoringu Należności

Lokalizacja:

Rudniki, k. Częstochowy

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania na stanowisku:

  • Monitoring terminowości płatności;
  • Windykacja wewnętrzna (procedura monitowania klientów) – komunikacja z klientami;
  • Raportowanie poziomów należności oraz analiza wskaźników spływu należności – raporty operacyjne oraz zarządcze;
  • Przegląd i realizacja potencjalnych rozrachunków kompensacyjnych;
  • Analiza dziennych płatności od klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne;
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze windykacji, należności lub ryzyka kredytowego;
  • Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel);
  • Znajomość oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie atutem.
  • Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków;
  • Bardzo dobre zdolności negocjacyjne i organizacja pracy własnej.

Firma oferuje:

Co możesz zyskać?
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
  • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
    • prywatna opieka medyczna Lux Med dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
    • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
    • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
    • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. becikowe”
    • dofinansowanie do okularów,
    • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
    • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
    • pomoc w postaci zapomogi finansowej trudnej sytuacji życiowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-18

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: CEMEX Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.