Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie placówkami handlowymi oraz zespołem - rekrutacja, rozwój, motywowanie, wyznaczanie i monitorowanie celów dla zespołu w regionie.
• Realizacja strategii sprzedażowej - analiza rynku i wdrażanie działań zwiększających wyniki sprzedaży.
• Budowanie i utrzymywanie relacji ,negocjacje oraz rozwój współpracy z kontrahentami.
• Reprezentowanie firmy na targach, konferencjach i spotkaniach branżowych.
• Śledzenie trendów i innowacji w branży FMCG- dostosowanie oferty oraz działań sprzedażowych do zmieniających się potrzeb rynku.
• Kontrola przestrzegania wewnętrznych standardów i procedur dotyczących funkcjonowania sklepów firmowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Doświadczenie w zakresie FMCG oraz znajomość rynku spożywczego (tradycja).
• Zarządzanie podległymi placówkami handlowymi na terenie południowej Polski (Śląsk, Małopolska, Opolskie).
• Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
• Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii sprzedażowych.
• Bardzo dobra komunikatywność i wysoka kultura osobista.
• Znajomość podstaw języka angielskiego.
• Prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju, udziału w szkoleniach.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premię.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »