Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów w terenie - negocjowanie i podpisywanie umów,
• analiza potrzeb klienta, dostosowywanie ofert i budowanie relacji,
• monitorowanie i stałe rozwijanie podległego rynku – realizacja planów,
• opracowywanie działań w celu zwiększenia sprzedaży,
• analizowanie oraz raportowanie w zakresie sprzedaży i sytuacji rynkowej,
• dostawa i odbiór zamówień,
• sprzedaż produktów firmy,
• dbałość o najwyższą jakość obsługi i budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w pozyskiwaniu klientów oraz w obsłudze klienta – min. 1 rok,
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży HoReCa,
• prawo jazdy kat. B.,
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych językiem korzyści,
• łatwość w nawiązywania kontaktów i utrzymywania dobrych relacji z klientami,
• zaangażowanie oraz nastawienie na wynik oraz rozwój,
• determinacja, konsekwentność i skuteczność w osiąganiu celów,
• dynamizm w działaniu i nieszablonowe myślenie,
• posiadanie ważnej książeczki sanepidowskiej (orzeczenie lekarskie) lub możliwość wyrobienia,
• znajomość topografii regionu.

Firma oferuje:

• kontrakt w ramach umowy o współpracy (własna działalność gospodarcza),
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia uzależnione od nakładu pracy i zaangażowania,
• pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie z ambicją do pozyskania i rozwoju nowych rynków,
• wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
• samochód firmowy do wynajmu,
• samodzielność w działaniu, ale również wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu,
• wprowadzeniu do organizacji, szkolenia przygotowujące do rozpoczęcia współpracy,
• przewidywana data rozpoczęcia współpracy: luty/marzec 2025 r.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »