eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SławkówKwalifikowany pracownik ochrony

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Kwalifikowany pracownik ochrony


wygasło z dniem 2024-09-13


Ta propozycja była złożona przez Solid Security Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Ochrona osób i mienia, zajrzyj tutaj: Praca Ochrona osób i mienia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Kwalifikowany pracownik ochrony, zajrzyj tutaj: Praca Kwalifikowany pracownik ochrony
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Sławków, zajrzyj tutaj: Praca Sławków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • ASYSTENT DZIECKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO
  • Pracownik Ochrony - obiekt handlowy - Łódź Śródmieście
  • OPIEKUN OSÓB STARSZYCH
  • TRENER PIŁKI SIATKOWEJ
  • ASYSTENT OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ (NR 2348)
  • KONTROLER JAKOŚCI (BR. MEBLARSKA)
  • Pracownik Ochrony w sklepie dyskontowym
  • Pracownik ochrony z pozwoleniem na broń w Zabrzu - praca na spokojnym obiekcie
  • ASYSTENTKA STOMATOLOGICZNA /WYMIAR ETATU DO USTALENIA/
  • Pracownik Ochrony w sklepie dyskontowym, 100h miesięcznie

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...