Koordynator Warsztatu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Koordynacja pracy zespołu Mechaników,
• Zarządzanie całością procesu zleceń – obsługa Klienta, obsługa zamówień/umów serwisowych
• Realizacja procesów zgodnie z dokumentacją techniczną,
• Współudział w dystrybucji materiałów wspierających procesy technologiczne,
• Kontrola i nadzór w procesach serwisowych napraw i odbudów certyfikowanych,
• Czynny udział w odbiorach technicznych u Kooperantów,
• Odpowiedzialność za terminowość badań urządzeń wymagających atestacji i okresowych badań technicznych,
• Realizacja planu sprzedażowego w oparciu o plan produkcji,
• Współpraca serwisowa z innym Działami Firmy: projektowym i sprzedażowym,
• Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług serwisowych,
• Raportowanie z prowadzonych działań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży (maszyny budowlane, maszyny rolnicze lub motoryzacja)
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz bardzo dobra organizacja pracy
• Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta
• Preferowane wykształcenie techniczne (wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość języka angielskiego (w tym terminologii technicznej)
• Zaangażowanie i dynamizm w działaniu
• Komunikatywność i otwartość w relacjach z innymi
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży silników przemysłowych i agregatów prądotwórczych,
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, tel. Komórkowy, auto służbowe,
• Spotkania integracyjne, szkolenia,
• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego,
• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa etc.
• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »