eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Paniówki › Koordynator Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Koordynator Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Paniówki

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • zarządzanie pracą zespołu mechaników, elektryków, automatyków
  • konserwacja i naprawa maszyn produkcyjnych
  • prowadzenie dokumentacji z wykonywanych prac
  • współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie Utrzymania Ruchu
  • współpraca z Działem Narzędziowni, Działem IT, Działem Produkcyjnym

Wymagania: 

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)
  • umiejętność pracy w oparciu o rysunek techniczny, dokumentację
  • uprawnienia SEP oraz umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych
  • umiejętność budowania zespołu

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet dodatków
  • szkolenia i możliwość doskonalenia umiejętności
  • dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej
  • 'wczasy pod gruszą'
  • bonusy świąteczne- karty prezentowe
  • możliwość korzystania z karty sportowej
  • dofinansowanie do posiłków
  • spotkania, wydarzenia integracyjne

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-15

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

  • Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...