eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KozyKierownik działu badań i rozwoju

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik działu badań i rozwoju

Lokalizacja:

Kozy

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków:

  • Opracowanie i wdrażanie strategii badawczo-rozwojowej spółki
  • Inicjowanie i monitorowanie prac badawczo-rozwojowych w zakresie rozwoju produktów i procesów
  • Dostarczanie kompleksowych informacji na temat możliwości rozwoju produktów i procesów
  • Zapewnienie wysokiej jakości prowadzonych prac badawczo-rozwojowych oraz ocena skuteczności wdrażanych rozwiązań
  • Monitorowanie nowych trendów i technologii
  • Interdyscyplinarne i między lokalizacyjne zarządzanie projektami rozwojowymi
  • Poszukiwanie alternatywnych surowców i materiałów oraz ich zatwierdzanie do produkcji seryjnej
  • Sugerowanie rozwiązań inwestycyjnych zgodnie z programem rozwoju koncernu
  • Monitorowanie i analiza parametrów wytwarzanych produktów i procesu produkcyjnego oraz ich optymalizacja
  • Zarządzanie podległym działem
  • Ścisła współpraca z działem rozwoju w centrali koncernu

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe o profilu chemicznym
  • Dyplom doktorski dodatkowym atutem
  • Minimum 3-letni staż pracy na stanowisku o profilu chemicznym lub 3-letni staż pracy na uczelni na wydziale chemicznym
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Umiejętność poszukiwania i oceny informacji naukowej
  • Umiejętność współpracy w interdyscyplinarnym zespole
  • Znajomość zagadnień produkcji, budowy maszyn i urządzeń
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczo-rozwojowych
  • Znajomość technologii polimerów dodatkowym atutem
  • Znajomość technologii produkcji materiałów ściernych dodatkowym atutem
  • Znajomość języka angielskiego (zaawansowany w mowie i w piśmie)
  • Język niemiecki mile widziany

Oferujemy:

  • Pracę w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie będącej liderem w branży materiałów ściernych w Polsce
  • Międzynarodowe środowisko pracy – kontakty ze współpracownikami i klientami ze wszystkich stron świata
  • Pozapłacowe, motywacyjne formy wynagrodzenia (m.in. ZFŚS, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie kart MultiSport, KZP, dofinansowanie posiłków)
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów
  • Możliwość rozwoju oraz szkoleń 

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...