Kto szuka:
Larix Spółka Komandytowo-Akcyjna
Stanowisko:
Handlowiec ds. rynku B2B
Lokalizacja:
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Do obowiązków na w/w stanowisku należy:
- realizowanie sprzedaży do klientów instytucjonalnych, korporacyjnych, agencji reklamowych, klubów sportowych, szkółek i stacji narciarskich (w sposób tradycyjny, jak również w formule postępowań przetargowych),
- obsługa klientów typu GOPR, TOPR, KGHM, stacje paliw pod kątem programów lojalnościowych,
- regularne wizyty u klientów z w/w rynku, połączone z prezentacjami produktów i rozmowami handlowymi,
- rozwój rynku poprzez pozyskanie nowych klientów z w/w segmentu rynku,
- rozwój sprzedaży poprzez wprowadzanie nowych grup produktowych do oferty klientów z którymi realizujemy współpracę,
- realizowanie planów sprzedażowych,
- prowadzenie analiz i statystyk sprzedaży,
- monitorowanie efektywności prowadzonych działań,
- tworzenie dokumentacji technicznych produktów dedykowanych do przetargów,
- wspieranie pracy Działu oraz stałe dążenie do podnoszenia wyników sprzedażowych,
- realizowanie projektów marketingowych, eventów, wspierających sprzedaż,
- udział w eventach i wydarzeniach promocyjno – marketingowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania:
- doświadczenie na pokrewnym stanowisku w Dziale Handlowym,
- doświadczenie w obsłudze klientów instytucjonalnych, korporacyjnych oraz przygotowywaniu ofert przetargowych,
- doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej,
- umiejętność dopasowania rozwiązań do klienta i aktywnego reagowania na jego potrzeby,
- umiejętność budowania oferty wartości dla klienta,
- nastawienie na działanie i wyniki,
- skuteczność w działaniu,
- zainteresowanie sportem, turystyką, militariami, sztuką przetrwania, myślistwem – mile widziane.
Firma oferuje:
Co możemy Ci zaoferować?
- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość rozwoju zawodowego, jak również rozwoju pasji i zainteresowań ukierunkowanych na sport - turystykę,
- współpracę z bardzo interesującymi i nietypowymi klientami,
- atrakcyjne wynagrodzenie i system motywacyjny oparty na osiągniętych wynikach,
- niezbędne narzędzia pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
