Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Nadzór nad codzienną działalnością laboratorium, w tym zarządzanie personelem, budżetem i operacjami.
• Inicjowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań oraz  technologii w pracy laboratorium
• Utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi.
• Zapewnienie przestrzegania standardów jakości usług i procedur bezpieczeństwa.
• Współpraca z zespołem, dyrektorem operacyjnym i innymi oddziałami w celu ciągłego doskonalenia procesów diagnostycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe, dobra znajomość języka angielskiego.
• Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku menadżerskim oraz w zarządzaniu zespołem, mile widziane doświadczenie w zarządzaniu jednostką organizacyjną zatrudniającą powyżej 50 pracowników.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Gotowość do odbywania podróży służbowych.
• Umiejętność negocjacji, prezentacji i raportowania.
• Nastawienia na osiąganie celów i pro aktywność.
• Bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w intensywnie rozwijającej się spółce.
• Możliwość kreowania rozwoju i kształtowania przyszłości diagnostyki weterynaryjnej.
• Szansę na realizację swoich pomysłów.
• Wsparcie profesjonalnego zespołu i przyjazną atmosferę pracy.
• Kulturę organizacyjną opartą o wartości firmowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »