Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Osoba na tym stanowisku będzie brać udział w projektach opracowywania i wdrażania nowych produktów medycznych wytłaczanych oraz procesach montażu.

 

• Przygotowanie harmonogramów i planów projektów wdrożenia nowego produktu/rozwiązania w koordynacji z klientami;
• Prowadzenie projektów wdrożeniowych do etapu produkcji seryjnej, w tym zarządzanie zakresem, zespołem, ryzykiem oraz budżetem projektowym;
• Udział w bezpośrednich rozmowach z klientem, w tym rozwiązywanie problemów technicznych związanych z produktem na etapie NPI;
• Koordynacja prac nad dokumentacją związaną z projektem, w tym koordynacja prac zespołu w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami regulacyjnymi (MDR, FDA, ISO 13485),
• Wsparcie w procesie ofertowania w zakresie timeplanów i organizacji portfolio projektów;
• Udział w analizie wymagań i ryzyk biznesowych projektu / produktu;
• Zapewnienie powdrożeniowego wsparcia w utrzymaniu relacji z Klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziana inżynieria produkcji, inżynieria materiałowa);
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożenia do produkcji nowych produktów (mile widziane doświadczenie z technologią wtrysku i wytłaczania oraz produktami medycznymi);
• Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami PMI / Prince, Agile
• Umiejętność precyzyjnego formułowania rekomendacji i argumentowania własnego zdania;
• Umiejętność analizy faktów i docierania do przyczyn problemów;
• Umiejętność utrzymywania pozytywnych i partnerskich relacji z osobami na każdym poziomie organizacyjnym;
• Umiejętność przedstawiania informacji technicznych w sposób zrozumiały i dostępny;
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z klientami (B2 minimum).

Firma oferuje:

 Zapewniamy: 

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Szkolenia organizowane przez firmę (umożliwiające zdobycie nowych umiejętności);
• Wdrożenie do standardów produkcji wyrobów medycznych;
• Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego (tzw. “wczasy pod gruszą”); 
• Pakiet prywatnej opieki medycznej;
• Kartę MultiSport;
• Paczki i dodatki okolicznościowe;
• Wydarzenia firmowe (rozrywkowe, kulturalne i integracyjne).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »