eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SkierniewiceLider - Elektryk (Utrzymanie ruchu)

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lider - Elektryk (Utrzymanie ruchu)

Lokalizacja:

Skierniewice

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta, znanej firmy produkcyjnej ze Skierniewic, poszukujemy obecnie Lidera-Elektryka, który będzie zarządzać pracą niewielkiego zespołu w obszarze utrzymania ruchu.

Zapraszam do zapoznania się z treścią oferty i wysłania CV.

Twoje zadania:

  • Zarządzanie pracą wewnętrznego, niewielkiego zespołu elektryków oraz współpraca z firmami zewnętrznymi
  • Zapewnienie sprawności i ciągłości pracy maszyn oraz instalacji
  • Przygotowywanie planów przeglądów i remontów oraz zapewnianie ich realizacji
  • Bieżące monitorowanie stanu maszyn i urządzeń, rejestracja awarii
  • Przeprowadzanie konserwacji, remontów i usuwanie awarii
  • Opracowywanie planów zużycia materiałów i części zamiennych oraz kontrola sporządzanych zamówień
  • Organizacja pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP i ochrony środowiska
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami, dbałość o poprawność danych w systemach
  • Inicjowanie i wdrażanie postępu technicznego
  • Udział w projektach modernizacyjnych i rozwojowych zakładu
  • Monitorowanie zużycia energii i wprowadzanie działań optymalizacyjnych mających na celu redukcję kosztów energetycznych

Czego oczekujemy:

  • Wykształcenie techniczne (Elektryka, Elektrotechnika, Energetyka, Automatyka lub pokrewne)
  • Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Umiejętność zarządzania pracą zespołu i/lub projektami
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
  • Uprawnienia SEP (dozór i eksploatacja) - mile widziane
  • Umiejętność czytania i opracowywania dokumentacji technicznej
  • Znajomość MS Office
  • Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem

Benefity:

  • Umowa o pracę w stabilnej, rozpoznawalnej na rynku firmie
  • Wynagrodzenie podstawowe(porozmawiamy o nim przy I kontakcie) + premie miesięczne
  • Kompleksowe wdrożenie do pracy
  • Praca na 1 zmianę (7:00-15:00 lub 8:00-16:00)
  • Okazjonalna praca zdalna
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Multisport
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Bogaty system szkoleń
  • Bogaty Pakiet świadczeń socjalnych - bony świąteczne, wycieczki, pikniki, dopłaty do wypoczynku urlopowego, kolonie dla dzieci, pożyczki remontowe/budowlana itp.
  • Parking dla Pracowników
  • Możliwość zakupu produktów firmowych w bardzo atrakcyjnych cenach
  • Możliwości rozwoju w strukturach firmy

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-19

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...