eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SkawinaPakowacz mebli - praca bez zmian nocnych (Skawina)

Kto szuka:

ATERIMA WORK

Stanowisko:

Pakowacz mebli - praca bez zmian nocnych (Skawina)

Lokalizacja:

Skawina

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co będziesz robić?

  • Pakować elementy meblowe do paczek
  • Prowadzić kontrolę jakości produktów

Czego oczekujemy?
  • Dyspozycyjności do pracy od poniedziałku do piątku
  • Braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy 

Co oferujemy?
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę tymczasową
  • Wynagrodzenie w wysokości 4300 zł brutto/miesiąc
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (6:00-14:00, 14-22)
  • Miejsce pracy: Skawina

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-17

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: ATERIMA WORK

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.