Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
• praca w siedzibie Urzędu na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego oraz praca w terenie,
  
• praca przeważnie siedząca,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.)
   
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze w budynku dwupiętrowym,
  
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  budynek jest wyposażony w podjazd dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich,
  
• budynek nie jest przystosowany dla osób o ograniczonej sprawności ruchowej – brak windy,
  
• na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Uczestniczy w prowadzonych kontrolach celno-skarbowych, postępowaniach kontrolnych i postępowaniach podatkowych z zakresu prawa podatkowego, w tym analizuje dokumentację podatkową oraz materiały pochodzące z innych urzędów i instytucji.
• Przygotowuje projekty pism procesowych w toku kontroli celno-skarbowych o niewielkim stopniu złożoności, postępowań kontrolnych i postępowań podatkowych.
• Uczestniczy w pracach związanych z działaniami celowych zespołów zadaniowych powoływanych spośród pracowników i funkcjonariuszy Łódzkiego Urzędu Celno-Skarbowego w Łodzi, a także z udziałem przedstawicieli instytucji i organów zewnętrznych, w szczególności innych organów Krajowej Administracji Skarbowej i organów ścigania.
• Asystuje w czynnościach postępowania przygotowawczego wspierając pracę komórki dochodzeniowo-śledczej, w tym uczestniczy w akcjach realizowanych w ramach postępowania przygotowawczego we współdziałaniu z innymi komórkami ŁUCS.
• Wykonuje inne doraźne zadania zlecone przez przełożonych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego miesięcy pracy w administracji lub pracy biurowej

• Podstawowa znajomość procedury kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego, podstawowa wiedza w zakresie przepisów materialnego prawa podatkowego oraz podstawowa znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i kodeksu pracy.
• Grzeczność i uprzejmość.
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły.
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami dzielenia się wiedzą oraz informacjami.
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania.
• Terminowość, rzetelność, dokładność, samodzielność.
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy
• Studia podyplomowe w zakresie prawa podatkowego lub rachunkowości.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »