eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SieradzSpecjalista(-tka) ds. Automatyki

Kto szuka:

Zakłady Farmaceutyczne Polpharma S.A.

Stanowisko:

Specjalista(-tka) ds. Automatyki

Lokalizacja:

Sieradz

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania maszyn, urządzeń, systemów i instalacji przemysłowych w podległym obszarze ze szczególnym uwzględnieniem urządzeń opartych o systemy skomputeryzowane
  • Lokalizowanie skomplikowanych uszkodzeń i awarii systemów automatyki przemysłowej opartych o systemy skomputeryzowane
  • Diagnozowanie usterek i awarii w systemach automatyki przemysłowej klasy PLC, SCADA
  • Prace konserwacyjno-remontowe w zakresie automatyki, związane z utrzymaniem ruchu (naprawy, konserwacje, przeglądy)
  • Uczestniczenie w realizacji projektów inwestycyjnych dotyczących systemów automatyki
  • Rejestracja wykonywanych czynności w systemie nadzorującym CMMS
  • Rekomendowanie zmian i ulepszeń do wdrożenia w celu poprawy działania systemów automatyki
  • Analiza przyczyn awarii/problemów i wdrażanie akcji korygujących i zapobiegawczych
  • Opracowywanie oraz opiniowanie dokumentacji technicznej i walidacyjnej

  • Wykształcenie wyższe techniczne (pożądane kierunki: automatyka i robotyka, elektronika)
  • Mile widziane doświadczenie w pracy związane z eksploatacją systemów automatyki stosowanych w przemyśle farmaceutycznym
  • Znajomość systemów klasy PLC, SCADA, DCS, RMS, BMS (programowanie, diagnostyka, analiza programu)
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel
  • Znajomość układów sterowania z zastosowaniem serwonapędów
  • Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
  • Uprawnienia SEP (grupa 1-sza) - eksploatacja do 1 kV
  • Uprawnienia do pracy na wysokości
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność dobrej komunikacji i organizacji pracy
  • Chęć dalszego rozwoju w zakresie: automatyki, elektropneumatyki oraz sensoryki maszyn
  • Samodzielność, inicjatywa, dokładność
  • Dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym)
  • Mile widziana znajomość oprogramowań inżynierskich Rockwell, Siemens
  • Mile widziana znajomość obsługi systemów CMMS, ORACLE, doświadczenie z programem AutoCad, znajomość TPM i 5S

  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej w ramach Grupy Polpharma
  • Wynagrodzenie odpowiednie do kompetencji i wyników pracy
  • Ciekawe wyzwania, możliwości wszechstronnego rozwoju zawodowego
  • Bogaty pakiet świadczeń (m.in. prywatna opieka medyczna, karty Multisport, ubezpieczenie grupowe na życie), PPE, rozwinięty system motywacji finansowej i pozafinansowej, szkolenia, imprezy integracyjne oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych
  • Atrakcyjny pakiet relokacyjny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-12

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Zakłady Farmaceutyczne Polpharma S.A.

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.