Kto szuka:
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ
Stanowisko:
Zastępca Managera Sklepu
Lokalizacja:
Siemiatycze
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Zarządzanie codzienną pracą sklepu we współpracy z Kierownikiem,
- Organizacja pracy zespołu i nadzór nad realizacją zadań,
- Rekrutacja i szkolenie nowych pracowników,
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację celów biznesowych,
- Zarządzanie asortymentem sklepu i kontrola stanów magazynowych,
- Utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta i budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/dom i ogród,
- Umiejętność zarządzania zespołem i efektywnej organizacji pracy,
- Wysoka motywacja i orientacja na cele sprzedażowe,
- Dyspozycyjność i gotowość do pracy zmianowej,
- Umiejętność adaptacji i otwartość na szkolenia.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę z terminowym wynagrodzeniem,
- Atrakcyjny system premiowy,
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu,
- Wsparcie i szkolenia w ramach struktur firmy,
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...
Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...