Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Administracyjna obsługa spraw związanych ze współpracą z klientami,
• Aktywne wspieranie Przedstawicieli Handlowych w zakresie administracji,
• Pomoc w prowadzeniu szkoleń wdrożeniowych dla nowych Przedstawicieli Handlowych,
• Stała współpraca z Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży i Przedstawicielami Handlowymi działającymi w terenie, współpraca z pozostałymi działami w firmie,
• Prowadzenie rozmów z klientami, udzielanie odpowiedzi na zapytania telefoniczne i mailowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Pozytywna energia i entuzjazm!
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Doświadczenie w pracy z systemami klasy CRM,
• Znajomość MS Office,
• Dobra organizacja pracy własnej,
• Doświadczenie w sprzedaży lub w bezpośredniej obsłudze klienta w obszarze B2B będzie dodatkowym atutem,
• Mile widziane prawo jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - działamy w Polsce od blisko 30 lat,
• Cykl szkoleń wdrożeniowych,
• Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci), możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia,
• Pracujemy od poniedziałku do piątku, więc weekendy masz dla siebie :)
• Dofinansowanie do pakietu sportowego,
• Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika,
• Ogólnodostępny parking dla pracowników.

Firma oferuje:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »